Interview kerja adalah tahap penting dalam proses rekrutmen yang menentukan apakah kandidat layak diterima atau tidak. Banyak orang gagal bukan karena kurang kompeten, tetapi karena tidak mempersiapkan diri dengan baik.
Jangan lewatkan :
- Lowongan Kerja PT AIA Financial – AIA Management Associate 2025
- Lowongan Kerja Garuda Indonesia – Flight Attendant 2025
- Lowongan Kerja Bening’s Clinic Medan – Frontliner 2025
- Lowongan Kerja RS Regina Maris – 11 Posisi 2025
- Lowongan Kerja Mayora Group – Merchandising Promotion Supervisor 2025
Agar peluang diterima semakin besar, berikut adalah tips interview kerja yang bisa kamu terapkan sebelum menghadapi HRD maupun user.
1. Cari Informasi tentang Perusahaan
Sebelum datang interview, pastikan kamu sudah mengenal perusahaan tempatmu melamar. Cari tahu tentang:
- Sejarah singkat perusahaan
- Bidang usaha yang dijalankan
- Visi, misi, dan budaya kerja
- Produk atau jasa yang ditawarkan
Dengan begitu, kamu akan lebih percaya diri saat menjawab pertanyaan seperti: “Kenapa kamu tertarik bergabung di perusahaan ini?”
2. Pahami Posisi yang Kamu Lamar
Jangan hanya tahu judul posisi, tapi pelajari juga job description dan skill yang dibutuhkan. Misalnya, jika kamu melamar posisi Admin, pahami tugas harian seperti input data, pengarsipan, hingga komunikasi dengan klien.
HRD akan lebih yakin jika kamu menunjukkan bahwa kamu sudah memahami tanggung jawab pekerjaan yang akan dijalani.
3. Lakukan Latihan Interview
Latihan sangat membantu untuk mengurangi rasa gugup. Kamu bisa:
- Berlatih di depan cermin
- Minta teman atau keluarga menjadi pewawancara palsu
Mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan umum, seperti “Ceritakan tentang diri Anda” atau “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?”
4. Persiapkan Dokumen yang Dibutuhkan
Jangan sampai ada dokumen yang tertinggal. Biasanya perusahaan meminta:
- Surat Lamaran Kerja
- CV/Resume terbaru
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan pas foto
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Simpan dokumen dalam map, agar mudah diberikan saat diminta.
Baca Juga : 7 Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik untuk Lulusan Baru / Fresh Graduate
5. Berpakaian Rapi dan Sopan
Penampilan adalah kesan pertama. Gunakan pakaian yang bersih, rapi, dan sopan. Jika perusahaan memiliki dress code khusus untuk interview, pastikan kamu mematuhinya.
Contoh:
Perusahaan perbankan biasanya mewajibkan pakaian formal (kemeja putih, celana kain/rok hitam).
Perusahaan startup mungkin lebih fleksibel, tetapi tetap jangan berpakaian terlalu santai.
6. Datang Tepat Waktu
Usahakan datang 15–30 menit sebelum jadwal interview. Ini menunjukkan kedisiplinan sekaligus memberi waktu untuk menenangkan diri. Jangan menunggu mepet, karena terlambat bisa memberi kesan buruk di mata HRD.
7. Percaya Diri dan Jadi Diri Sendiri
Saat interview, tunjukkan sikap positif dan percaya diri. Jangan berusaha menjadi orang lain. HRD lebih suka kandidat yang jujur dan autentik daripada yang terlihat dibuat-buat.
Gunakan kontak mata, senyum ramah, dan bahasa tubuh yang sopan saat berbicara.
8. Berdoa
Selain usaha, jangan lupa berdoa agar diberikan ketenangan dan kelancaran. Doa membuat mental lebih siap menghadapi segala kemungkinan, baik diterima maupun tidak.
Kesimpulan
Interview kerja adalah kesempatan emas untuk menunjukkan kemampuan dan kepribadianmu. Dengan mempersiapkan diri mulai dari mencari informasi perusahaan, berpakaian rapi, hingga datang tepat waktu, peluangmu untuk diterima akan semakin besar.Jika kamu sedang mencari lowongan kerja terbaru di Medan, kunjungi LokerAnakMedan.com dan temukan pekerjaan yang sesuai dengan minat serta kemampuanmu.
Jika kamu sedang mencari lowongan kerja terbaru di Medan, kunjungi lokeranakmedan.com dan temukan pekerjaan yang sesuai dengan minat serta kemampuanmu.
