Loker Anak Medan
SELAMAT DATANG DI WEBSITE INFORMASI LOWONGAN KERJA TERBARU DAN TERBAIK
HATI - HATI TERHADAP OKNUM YANG MENGATASNAMAKAN PERUSAHAAN.
PROSES SELEKSI / REKRUTMEN TIDAK DIPUNGUT BIAYA
πŸ“„
Buat Surat Lamaran Kerja Otomatis Cepat, Gratis, dan Langsung Jadi PDF
BUAT SEKARANG

Lowongan Kerja Kantor Pertanahan Kab. Pakpak Bharat

Kantor pertanahan adalah instansi pemerintah yang bertanggung jawab dalam mengelola informasi terkait kepemilikan tanah dan properti. Tugas utama kantor pertanahan adalah menyediakan informasi mengenai status kepemilikan tanah, mengeluarkan sertifikat tanah, mengurus pendaftaran hak atas tanah, dan melakukan pengukuran dan pemetaan tanah. Saat ini kantor pertahanan sedang membuka Lowongan Kerja Kantor Pertanahan Kab. Pakpak Bharat, sebagai berikut:

Lowongan Kerja Kantor Pertanahan Kab. Pakpak Bharat

Posisi:

Tenaga Pendukung (Field Staff) Kegiatan Akses Reforma AgrariaΒ  Tahun Anggaran 2023

Kualifikasi Umum:

  1. Warga Negara Indonesia berusia minimal 20 Tahun. maksimal 32 tahun;
  2. Tidak berstatus PNS, tidak sedang terikat kontrak kerja dan tidak pernah diberhentikan dengan instansi manapun;
  3. Disiplin, Integritas, Loyalitas yang tinggi, kemauan untuk mempelajarihal baru
  4. Sehat Jasmani dan Rohani;
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai di suatu instansi, baik instansi pemerintah maupun swasta
  6. Bersedia bekerja penuh waktu(full time), sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu yang ditetapkan;
  7. Memiliki laptop untuk menunjang pekerjaan
  8. Memiliki kemampuan mengidentifikasi dan mengolah data kuantitatif maupun kualitatif;
  9. Memiliki kemampuan mengolah data dan menyusun laporan akhir data akses reforma agraria;
  10. Bersedia mengkuti pelatihan secara tatap muka

Kualifikasi Khusus:

  1. Pendidikan Minimal D3 semua jurusan dengan IPK Minimal 2,75 dan Status Akreditasi Jurusan Minimal” B “
  2. Memiliki pengalaman kurang dari 3 (tiga) tahun;
  3. Mampu membuat Presentasi / Paparan yang menarik;
  4. Memiliki komputer/laptop yang sudah terinstall MS Office dan Aplikasi pengolahan data.
  5. Memiliki kendaraan untuk menghimpun data lapangan.

Berkas Lamaran:

Berkas lamaran yang sudah discan dikirim melalui Email (Softcopy) melalui Email Kantor:

[email protected]

  1. Surat Lamaran Pekerjaan ditulis tangan dan ditandatangani tanpa materai (memuat jabatan yang dipilih);
  2. Daftar Riwayat Hidup (CV);
  3. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4×6 cm (berlatar belakang merah) tanpa kacamata;
  4. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk Elektronik (KTP);
  5. Fotokopi Ijazah terakhir beserta Transkrip Nilai yang telah dilegalisir;
  6. Fotokopi Sertipikat Keahlian atau Ijazah Kursus/Training yang dimiliki (bila ada);
  7. Fotokopi Surat Referensi/Pengalaman Kerja dari pemberi kerja (bila ada);
  8. Surat pernyataan tidak pernah berstatus PNS, tidak terikat kontrak kerja dan tidak pernah diberhentikan oleh instansi manapun ditandatangani diatas materai Rp. 10.000,- ;
  9. Fotokopi Nomor Pokok Wajib Pajak /NPWP (dapat dilengkapi setelah lulus);
  10. SKCK dari Kepolisian yang berlaku (dapat dilengkapi setelah lulus);
  11. Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah (dapat dilengkapi setelah lulus).

Jadwal:

Penerimaan Berkas Pelamar; tanggal 30 s/d 31 Maret 2023

Email: [email protected]

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi; tanggal 03 April 2023

Tes Kemampuan Kognitif, Praktik dan wawancara; tanggal 04 April 2023

Pengumuman Hasil Akhir; tanggal 05 April 2023

Penandatanganan Kontrak Kerja; tanggal 06 April 2023

 

Share

You may also like...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *