Loker Anak Medan
SELAMAT DATANG DI WEBSITE INFORMASI LOWONGAN KERJA TERBARU DAN TERBAIK
HATI - HATI TERHADAP OKNUM YANG MENGATASNAMAKAN PERUSAHAAN.
PROSES SELEKSI / REKRUTMEN TIDAK DIPUNGUT BIAYA

Lowongan Kerja Kantor Pertanahan Kab. Tapanuli Tengah

Kantor pertanahan adalah instansi pemerintah yang bertanggung jawab dalam mengelola informasi terkait kepemilikan tanah dan properti. Tugas utama kantor pertanahan adalah menyediakan informasi mengenai status kepemilikan tanah, mengeluarkan sertifikat tanah, mengurus pendaftaran hak atas tanah, dan melakukan pengukuran dan pemetaan tanah. Saat ini kantor pertahanan sedang membuka Lowongan Kerja Kantor Pertanahan Kab. Tapanuli Tengah, sebagai berikut:

Lowongan Kerja Kantor Pertanahan Kab. Tapanuli Tengah

Konsultan Perorangan (Field Staff)

Penanganan Akses Reforma Agraria Kantor Pertanahan Kabupaten Tapanuli Tengah Tahun Anggaran 2023

Informasi Umum :

  1. Calon pelamar harus membaca dengan teliti dan seksama seluruh informasi yang ada dalam pengumuman.
  2. Calon pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 (satu) formasi;
  3. Calon pelamar memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Surat Keterangan dari DISDUKCAPIL yang masih berlaku;
  4. Pelamar harus memberikan informasi/data diri yang benar dan dapat dipertanggungjawabkan dalam pendaftaran
  5. Setiap formasi memiliki kuota pendaftar sebanyak 3 orang.

Formasi dan Kualifikasi Pendidikan:

  1. Tenaga Pendukung Akses Reforma Agraria Kategori III (Akses RA Tahun Pertama), Kode FS-01:
    • Kualifikasi Pendidikan: Minimal Diploma 3 (D3) Semua Jurusan dan/ atau S-1 Semua Jurusan Pengalaman Kerja Kurang dari 3 Tahun.
  1. Tenaga Pendukung Penataan Kelembagaan Akses Reforma Agraria (Akses RA Tahun Kedua), Kode FS-02:
    • Kualifikasi Pendidikan: Minimal Diploma 3 (D3) Semua Jurusan dan/ atau S-1 Semua Jurusan Pengalaman Kerja Kurang dari 3 Tahun.
  1. Tenaga Pendukung Akses Pengembangan Usaha dan Fasilitasi Akses Pemasaran (Akses RA Tahun Ketiga), Kode FS-03:
    • Kualifikasi Pendidikan: Minimal Diploma 3 (D3) Semua Jurusan dan/ atau S-1 Semua Jurusan Pengalaman Kerja Kurang dari 3 Tahun

Kualifikasi:

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Pendidikan minimal D-3 dan/atau S-1 semua jurusan;
  3. Berusia minimal 22 (dua puluh dua) tahun dan maksimal 30 (tiga puluh tahun);
  4. Diutamakan pernah menjadi field staff penanganan akses reforma agraria di tahun 2021 dan 2022 pada Kantor Pertanahan;
  5. Diutamakan memiliki pengalaman dalam memberi penyuluhan dan pendampingan masyarakat terkait dengan pengembangan usaha dan fasilitasi akses pemasaran produk;
  6. Diutamakan memilki pengalaman kerja di bidang pemberdayaan masyarakat di lingkungan Kementerian ATR/BPN;
  7. Tidak berstatus ASN/TNI/Polri atau terikat kontrak kerja dengan pihak manapun;
  8. Mampu menggunakan dan mengoperasikan dengan baik seperti Microsoft Office;
  9. Mampu bekerja sama dalam tim serta memiliki komitmen kuat di bidang pemberdayaan masyarakat;
  10. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik;
  11. Memiliki kemampuan mengidentifikasi, mengolah,dan menganalisis data kuantitatif maupun kualitatif;
  12. Memiliki kemampuan dalam mengorganisir program yang berhubungan dengan pengembangan produk dan akses pemasaran;
  13. Bersedia bekerja penuh waktu (full time) dan berdomisili di lokasi penanganan akses reforma;
  14. Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu;
  15. Bersedia mengikuti pelatihan secara tatap muka atau virtual

Persyaratan Administrasi:

  • Surat Lamaran ditulis tangan dan ditandatangani di atas materia Rp.10.000,- yang ditujukan kepada “Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Tapanuli Tengah c.q. Pejabat Pengadaan Barang/Jasa Kantor Pertanahan Kabupaten Tapanuli Tengah”.
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku;
  • Fotocopy ijazah terakhir/Surat Keterangan Lulus dan transkrip nilai yang dilegalisir;
  • Paspoto terbaru berwarna ukuran 4×6 latar belakang merah sebanyak2 (dua) lembar;
  • Daftar Riwayat Hidup dengan melampirkan keterangan pendukung (pelatihan,pengalaman kerja,penghargaan,dan lain-lain) bila ada
  • Surat keterangan kerja jika ada (rekomendasi tempat kerja sebelumnya);
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (setelah dinyatakan lulus seleksi);
  • Surat keterangan sehat dari dokter (setelah dinyatakan lulus seleksi);
  • Nomor pokok wajib pajak (NPWP) dan nomor rekening (setelah dinyatakan lulus seleksi);
  • Nomor Izin Berusaha (NIB) dengan KBLI 63111 “Aktivitas Pengolahan Data” dan terdaftar pada Sistem Informasi Kinerja Penyedia (e-SIKAP) (tata cara pendaftaran dapat dilihat di https://s.id/SeleksiTenagaPendukungTaptengTA2023

Tata Cara Pendaftaran:

  1. Berkas lamaran di antar langsung ke Kantor Pertanahan Kabupaten Tapanuli Tengah Jln. K.H. Dewantara Nomor 16 Pandan, Kec. Pandan, Kabupaten Tapanuli Tengah pada tanggal 10 April 2023 pukul 10.00 WIB s/d 15.00 WIB. Kuota Pendaftaran akan secara otomatis ditutup begitu jumlah kuota pendaftar terpenuhi yakni sebanyak 3 (tiga) orang untuk masing-masing formasi.
  2. Berkas lamaran untuk Formasi Tenaga Pendukung Akses Reforma Agraria Kategori III (Akses RA Tahun Pertama) dimasukkan kedalam map berwarna HIJAU dan dimasukkan kedalam Amplop coklat dan dibagian depan ditulis Nama, Alamat, Nomor HP dan kode jabatan FS-01

Jadwal Pendaftaran:

  1. Pengumuman Pengadaan Tenaga Pendukung, Tanggal 05 April 2023
  2. Pendaftaran/ Penerimaan Berkas Pelamar,Tanggal 11 April 2023
  3. Seleksi Administrasi, Tanggal 11 April 2023
  4. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi, Tanggal 11 April 2023
  5. Seleksi wawancara, Tanggal 12 April 2023
  6. Pengumuman Hasil akhir, Tanggal 14 April 2023
  7. Penandatanganan Kontrak, Tanggal 02 Mei 2023

Link Pengumuman dan Lampiran:

https://s.id/SeleksiTenagaPendukungTaptengTA2023

Share

You may also like...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *