Loker Anak Medan

SELAMAT DATANG DI WEBSITE INFORMASI LOWONGAN KERJA TERBARU DAN TERBAIK
HATI - HATI TERHADAP OKNUM YANG MENGATASNAMAKAN PERUSAHAAN.
PROSES SELEKSI / REKRUTMEN TIDAK DIPUNGUT BIAYA

Lowongan Kerja Kantor Pertanahan Kota Medan

16/03/2023

Kantor pertanahan adalah instansi pemerintah yang bertanggung jawab dalam mengelola informasi terkait kepemilikan tanah dan properti. Tugas utama kantor pertanahan adalah menyediakan informasi mengenai status kepemilikan tanah, mengeluarkan sertifikat tanah, mengurus pendaftaran hak atas tanah, dan melakukan pengukuran dan pemetaan tanah. Saat ini kantor pertahanan sedang membuka Lowongan Kerja Kantor Pertanahan Kota Medan, sebagai berikut:

Lowongan Kerja Kantor Pertanahan Kota Medan

Tenaga Pendukung (Field Staff)

Kegiatan Akses Reforma Agraria Kantor Pertanahan Kota Medan Tahun Anggaran 2023

Formasi : 1 orang

Kualifikasi Pendidikan :

D-3/S-1 Geodesi
D-3/S-1 Geografi
D-3/S-1 Perencanaan Wilayah dan Kota
D-3 / S-1 Pertanian
D-3 / S-1 Ekonomi
D-3/S-1 Statistik
D-3/S-1 Komputer

Kualifikasi :

Warga Negara Indonesia;
Pendidikan D-3/S-1 Geodesi, Geografi, Perencanaan Wilayah dan Kota, Pertanian, Ekonomi, Statistik, Komputer;
Berusia minimal 20 (dua puluh) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun (disesuaikan dengan kebutuhan
dan kondisi masing-masing daerah); 4. Memiliki kemampuan mengidentifikasi dan mengolah data kuantitatif maupun kualitatif
Memiliki kemampuan mengolah data dan menyusun laporan akhir hasil pemetaan sosial;
Tidak berstatus ASN/TNI/Polri atau terikat kontrak kerja dengan pihak manapun;
Mampu menggunakan dan mengoperasikan komputer dengan baik seperti Microsoft Office;
Memiliki kemampuan berkomunikasi, presentasi dan manajerial yang baik;
Mampu bekerja sama dalam tim serta memiliki komitmen kuat di bidang pemberdayaan masyarakat;
Bersedia bekerja penuh waktu (full time) dan berdomisili di lokasi Penanganan Akses Reforma Agraria; 1
Dapat merekrut kembali konsulan perorangan Penanganan Akses Reforma Agraria yang telah melaksanakan kegiatan Penanganan Akses Reforma Agraria pada tahun sebelumnya yang memiliki kinerja dan kompetensi yang baik;
Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu;
Bersedia mengikuti pelatihan secara tatap muka atau virtual;
Memperhatikan kesetaraan gender;
Memiliki Laptop dan Smartphone sendiri.