Loker Anak Medan
SELAMAT DATANG DI WEBSITE INFORMASI LOWONGAN KERJA TERBARU DAN TERBAIK
HATI - HATI TERHADAP OKNUM YANG MENGATASNAMAKAN PERUSAHAAN.
PROSES SELEKSI / REKRUTMEN TIDAK DIPUNGUT BIAYA

Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero)

PT Nindya Karya (Persero) adalah perusahaan BUMN konstruksi yang menjalankan bidang Jasa Konstruksi, Engineering Procurement Construction (EPC), dan Investasi. Perusahaan senantiasa meningkatkan kinerja di masa yang akan datang dan memberikan kontribusi bagi pembangunan dan perekonomian negara. Saat ini perusahaan sedang membuka Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero), sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero)

1. SENIOR STAF CIVIL ENGINEER DIVISI EPC  CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 01CE)

  1. Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Sipil.
  2. Berpengalaman minimal 7 tahun sebagai Engineering Design di industry minyak dan gas, power plant, atau petrochemical.
  3. Familiar dengan software civil and structure seperti Staad Pro, Etabs, atau SAP.
  4. Fasih berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.

2. SENIOR STAF PROCESS ENGINEER DIVISI EPC  CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 01PE)

  1. Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Kimia.
  2. Berpengalaman minimal 7 tahun sebagai Lead Process Group di industry minyak dan gas atau petrochemical.
  3. Familiar dengan :
    1. Kalkulasi process engineering seperti pressure vessel piping and pipeline.
    2. Software simulasi process engineering seperti with HYSYS dan Pipesim.
    3. Developing PFD, P&ID, UFD dan safe chart.
    4. Kalkulasi process safety seperti depressurizing dan blowdown.
    5. Developing operating procedure.
    6. Microsoft office.
  4. Energik, kooperatif dalam team, dan inisiatiatif
  5. Fasih berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.

3. STAF LEGAL LITIGASI – CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 01LTGS)

  1. Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun per Januari 2022.
  2. Pendidikan minimal S1 Hukum, diutamakan di bidang Perdata atau Pidana.
  3. Memiliki IPK minimal 3,00.
  4. Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia secara lisan dan tertulis.
  5. Menguasai aspek legalitas perusahaan, pembuatan draft perjanjian, dan perizinan perusahaan.
  6. Memiliki pengalaman bekerja di kantor notaris atau pengacara minimal 1 tahun.
  7. Memiliki pengalaman dalam menangani Kasus Litigasi.
  8. Bersedia bekerja dalam tekanan.
  9. Mampu bekerja dalam tim.
  10. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer (Ms. Power Point & Ms. Excel)
  11. Memiliki kemampuan pengaturan administrasi data.
  12. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dinamis, dan bertanggung jawab.

4. STAF LEGAL NON LITIGASI – CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 01NLTGS)

  1. Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun per Januari 2022.
  2. Pendidikan minimal S1 Hukum, diutamakan di bidang Perdata atau Pidana.
  3. Memiliki IPK minimal 3,00.
  4. Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia secara lisan dan tertulis.
  5. Menguasai aspek legalitas perusahaan, pembuatan draft perjanjian, dan perizinan perusahaan.
  6. Memiliki pengalaman bekerja di kantor notaris atau pengacara.
  7. Bersedia bekerja dalam tekanan.
  8. Mampu bekerja dalam tim.
  9. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer (Ms. Power Point & Ms. Excel)
  10. Memiliki kemampuan pengaturan administrasi data.
  11. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dinamis, dan bertanggung jawab.

Berkas lamaran dikirim paling lambat tanggal 4 Februari 2022 dalam format PDF (tanpa ekstraksi file) melalui email [email protected] dengan subject: Nama Lengkap_Jurusan Pendidikan Terakhir_01CE

Berikut dokumen yang dilampirkan:

  1. CV Terbaru
  2. Portofolio (Jika ada)
  3. Ijazah dan Transkrip nilai terakhir
  4. Sertifikat TOEFL dengan minimal skor 500
  5. Pas foto ukuran 4×6 dengan latar belakang warna biru
  6. KTP/Identitas diri yang masih berlaku
  7. Surat Keterangan Sehat (Dapat menyusul)
  8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul
Share

You may also like...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *